Como está o clima
aí na empresa?
Numa empresa seja ela de grande, médio ou pequeno porte o clima
organizacional tem grande importância, nenhuma
habilidade, técnica ou competência é exercida de forma eficaz dentro de
um clima desagradável.
O
clima organizacional depende de inúmeros fatores, mas o principal deles é você.
A empresa pode lhe oferecer uma ótima estrutura física, sistemas que atendem
suas necessidades e geram relatórios muito bem elaborados, gestores
equilibrados, detentores de grande inteligencia emocional e vasto conhecimento,
porém se você não reconhecer e saber usufruir de tudo isso nada terá valor aos
seus olhos.
Assim como mesmo uma empresa deficiente em estrutura, material e gestão
pode ter um clima agradável graças à você. Nunca existiu e nunca existirá a
empresa perfeita, pois nós não somos perfeitos, o que pode e deve existir são
empresas que buscam crescimento de forma coletiva e integrada. Para tal é
necessário contar com funcionários maduros e gestores sensíveis e flexíveis.
Sensível para perceber mesmo o que não mais parte da sua rotina, mas é
essencial para o desenvolvimento e
evolução do "todo" e flexível para mudar, se adaptar, renovar e
extinguir sempre que for necessário.
A
empresa é feita por pessoas como você e idéias como as suas, desde que suas
idéias tenham coerencia, senso de realidade e coesão com sua postura.
PENSE NISSO!
Nenhum comentário:
Postar um comentário