Currículo certo: Tendências do mercado

Parte 2- Tendências do mercado.

Nessa etapa será apresentado as tendências do mercado na montagem do seu currículo, o que deve e não deve ser apresentado no seu currículo, e quais são os mais adequados para o mercado de trabalho. 

O currículo deve ser dividido em cinco partes: 

Cabeçalho e dados pessoais: 
 Nome completo (no alto da página) 
 Nacionalidade 
 Idade ou data de nascimento  
 Naturalidade 
 
Dados pessoais:
Telefone fixo, celular, telefone para recado, e-mail e endereço completo. 

Objetivo: 
 Cargo que pretende ocupar, o porquê querer atuar nesta área e sua contribuição para empresa 

Formação Acadêmica: 
 Nome do curso, instituição onde está sendo realizado ou realizou, previsão de término de curso, se realizou ou realiza alguma atividade que o fez se destacar aos demais estudantes ou trabalho desenvolvido no ambiente acadêmico que tenha alguma relevância deve ser incluídos aqui. 

Experiência Profissional: 
 Inicia-se pela descrição da empresa mais recente, contendo o mês e o ano de saída, nome da empresa e cargo ocupado com uma breve descrição das atividades desenvolvidas e resultados alcançados 

Informações Adicionais: 
 Idiomas (caso o candidato possua algum deve ser mencionado o seu nível de conhecimento), 

Cursos de aperfeiçoamento desde que não fuja do perfil profissional da vaga em questão. 

• O que não deve conter no seu currículo:

Números de documentos em geral:

Caso a empresa precise desses dados ela solicitará a você.

Assinaturas:

O currículo é o local onde apresenta informações importantes para o selecionador, não é documento, portanto a assinatura é dispensável.

Número de filhos: 

Essa informação não deve ser colocada no currículo, deve ser tratada no momento da entrevista.

Hobby e atividades que realiza em tempo livre: 

Esse é um assunto que deve ser tratado na entrevista, ou seja também é dispensável para o currículo.