Tensão, insegurança e instabilidade.
Como a comunicação interna pode ser útil em tempos de crise.
Hoje em dia existe inúmeras formas de nos mantermos informados acerca de muitas coisas que o que nos interessa ,as redes sociais , sites entre outros meios estão disponíveis para isso, porém nem sempre contam com toda informação necessária que precisamos para que tenhamos entendimento de tudo aquilo que está acontecendo naquele momento, e é isso que a comunicação interna irá fazer.
A comunicação interna é uma prática muito importante para as organizações principalmente nos dias de hoje em que se vive a tensão de não ter a segurança do que acontecerá nos próximos dias, meses e anos principalmente no momento em que o país esta passando a comunicação é fundamental.
Dessa forma é por meio da comunicação interna que se divulgam informações relevantes para manter os colaboradores bem informados, cientes do que está acontecendo, cientes do momento da empresa, isso é essencial, evita preocupações desnecessárias, insegurança, demanda dos colaboradores, informações desalinhadas e rádio corredor.
A comunicação interna são interações entre a empresa e seus colaboradores, um processo de troca de informações, também conhecida como endomarketing ou marketing interno, assim por meio da comunicação interna circulam as informações da empresa para seus funcionários, mas não basta se passado as informações falsas ou de qualquer maneira a comunicação precisa ser verdadeira, informar aos funcionários o que eles precisam saber de forma sincera, pois uma vez que se perde a confiança qualquer outra informação não terá credibilidade e não será mais relevante para o colaborador.
Essas são algumas práticas da comunicação interna que a organização pode adotar para deixar seus colaboradores bem informados:
·
Esses são alguns exemplos que podem ser utilizados para mantes os funcionários bem informados mais seguros e manter a produtividade, principalmente em um momento em que se vive muitos cortes no orçamento demissões e instabilidade.
A comunicação interna é uma prática muito importante para as organizações principalmente nos dias de hoje em que se vive a tensão de não ter a segurança do que acontecerá nos próximos dias, meses e anos principalmente no momento em que o país esta passando a comunicação é fundamental.
Dessa forma é por meio da comunicação interna que se divulgam informações relevantes para manter os colaboradores bem informados, cientes do que está acontecendo, cientes do momento da empresa, isso é essencial, evita preocupações desnecessárias, insegurança, demanda dos colaboradores, informações desalinhadas e rádio corredor.
A comunicação interna são interações entre a empresa e seus colaboradores, um processo de troca de informações, também conhecida como endomarketing ou marketing interno, assim por meio da comunicação interna circulam as informações da empresa para seus funcionários, mas não basta se passado as informações falsas ou de qualquer maneira a comunicação precisa ser verdadeira, informar aos funcionários o que eles precisam saber de forma sincera, pois uma vez que se perde a confiança qualquer outra informação não terá credibilidade e não será mais relevante para o colaborador.
Essas são algumas práticas da comunicação interna que a organização pode adotar para deixar seus colaboradores bem informados:
·
- Jornal da empresa
- Mural com informações semanais
- Revistas periódicas
- Redes sociais
- Intranet
Esses são alguns exemplos que podem ser utilizados para mantes os funcionários bem informados mais seguros e manter a produtividade, principalmente em um momento em que se vive muitos cortes no orçamento demissões e instabilidade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário